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Q1: Leave is a right.
छुट्टी एक अधिकार है.
Q2: Paternity leave is granted for _____days.
पितृत्व अवकाश _____ दिनों के लिए दिया जाता है।
Q3: Paternity leave is granted to _____employees.
पितृत्व अवकाश _____कर्मचारियों को दिया जाता है।
Q4: Paternity leave is granted upto ______living children.
पितृत्व अवकाश ______जीवित बच्चों तक दिया जाता है।
Q5: Paternity leave is introduced w.e.f _____
पितृत्व अवकाश _____ से शुरू किया गया है
Q6: Maximum limit of average pay Leave is 300 is effective from ______
औसत वेतन अवकाश की अधिकतम सीमा 300 है जो ______ से प्रभावी है
Q7: Half average pay leave can be granted for _____months at a time .
आधा औसत वेतन अवकाश एक बार में _____ महीने के लिए दिया जा सकता है।
Q8: Leave not due for _____days is eligible for Railway employee in entire service .
संपूर्ण सेवा में रेलवे कर्मचारी के लिए _____दिनों की बकाया छुट्टी पात्र नहीं है।
Q9: Transfer at more than 1000kms are eligible for ____days joining time.
1000 किमी से अधिक की दूरी पर स्थानांतरण के लिए ____दिन का ज्वाइनिंग समय पात्र है।
Q10: Study leave is granted _____months at a time .
अध्ययन अवकाश एक बार में _____ महीने दिया जाता है।
Q11: Paternity Leave is entitled upto _____children.
पितृत्व अवकाश _____ बच्चों तक का हकदार है।
Q12: For encashment of Leave Salary minimum leave balance should be ____days.
अवकाश वेतन के नकदीकरण के लिए न्यूनतम अवकाश शेष ____दिन होना चाहिए।
Q13: Casual leave can be combined with Joiing Time .
आकस्मिक अवकाश को जॉइनिंग टाइम के साथ जोड़ा जा सकता है।
Q14: Hospital leave is granted to Group 'C" & 'D' employees.
समूह 'सी' और 'डी' कर्मचारियों को अस्पताल की छुट्टी दी जाती है।
Q15: Unmarried female employees are also eligible for Maternity Leave.
अविवाहित महिला कर्मचारी भी मातृत्व अवकाश के लिए पात्र हैं।
Q16: Extra Ordinary Leave can be granted NOT more than 5 years.
असाधारण छुट्टी 5 वर्ष से अधिक नहीं दी जा सकती।
Q17: Unmarried female employee is eligible for maternity leave.
अविवाहित महिला कर्मचारी मातृत्व अवकाश के लिए पात्र है।
Q18: Paternity Leave can be granted within 6 months of child's birth /
पितृत्व अवकाश बच्चे के जन्म के 6 महीने के भीतर दिया जा सकता है/
Q19: Maternity Leave can be sanctioned twice a year .
मातृत्व अवकाश वर्ष में दो बार स्वीकृत किया जा सकता है।
Q20: Casual leave can be combined with Maternity leave.
आकस्मिक अवकाश को मातृत्व अवकाश के साथ जोड़ा जा सकता है।
Q21: Leave is not a right of employee.
छुट्टी कर्मचारी का अधिकार नहीं है.
Q22: Female Railway employees are eligible for Maternity Leave upto 3 living children.
महिला रेलवे कर्मचारी 3 जीवित बच्चों तक मातृत्व अवकाश के लिए पात्र हैं।
Q23: Special Casual leave is granted during bandh,curfew & natural calamity.
बंद, कर्फ्यू और प्राकृतिक आपदा के दौरान विशेष आकस्मिक अवकाश दिया जाता है।
Q24: If joining time is not availed , it is credited to LAP account .
यदि ज्वाइनिंग समय का लाभ नहीं उठाया जाता है, तो इसे एलएपी खाते में जमा किया जाता है।
Q25: Joining time is not given on Own Request transfers.
स्वयं के अनुरोध पर स्थानांतरण पर ज्वाइनिंग का समय नहीं दिया जाता है।
Q26: Maternity Leave is sanctioned for 135 days.
मातृत्व अवकाश 135 दिन का स्वीकृत है।
Q27: Child Care Leave is eligible up to 730 days.
बाल देखभाल अवकाश 730 दिनों तक के लिए पात्र है।
Q28: Maternity Leave is permissible up to two live children .
दो जीवित बच्चों तक मातृत्व अवकाश की अनुमति है।
Q29: Leave of Apprentice is not accumulated .
अप्रेंटिस की छुट्टी जमा नहीं हुई है.
Q30: Maternity Leave is permissible up to two children,
दो बच्चों तक मातृत्व अवकाश की अनुमति है।
Q31: Woman employee is eligible for maternity leave ,even if child is dead.
महिला कर्मचारी मातृत्व अवकाश के लिए पात्र है, भले ही बच्चा मर गया हो।
Q32: Unmarried female employee is not eligible for maternity leave.
अविवाहित महिला कर्मचारी मातृत्व अवकाश के लिए पात्र नहीं है।
Q33: Paternity Leave is applicable to apprentice also.
पितृत्व अवकाश प्रशिक्षु पर भी लागू होता है।
Q34: Salary is payable to the employee up to his date of death
कर्मचारी को उसकी मृत्यु तिथि तक वेतन देय होता है
Q35: Female railway employees are eligible for maternity leave for____days
महिला रेलवे कर्मचारी ____दिनों के मातृत्व अवकाश के लिए पात्र हैं
Q36: Hospital leave is applicable for group______
अस्पताल की छुट्टी समूह______ के लिए लागू है
Q37: What is the joining time eligible for transfer on administrative ground for 1500 km______
1500 किमी के लिए प्रशासनिक आधार पर स्थानांतरण के लिए योग्य ज्वाइनिंग समय क्या है______
Q38: Maximum study leave may be granted ______.
अधिकतम अध्ययन अवकाश ______ दिया जा सकता है।
Q39: Average leave pay may be cumulative up to how many days ______
औसत अवकाश वेतन कितने दिनों तक संचयी हो सकता है ______
Q40: IREC VOL-I paragraph 501 to 556 mentions Leave Rules.
आईआरईसी खंड-I अनुच्छेद 501 से 556 में अवकाश नियमों का उल्लेख है।
Q41: Since when,the current leave rules been implemented ?
वर्तमान अवकाश नियम कब से लागू किये गये?
Q42: Is Maternity Leave payable to the male employee ?
क्या मातृत्व अवकाश पुरुष कर्मचारी को देय है?
Q43: How many days leave is granted as maternity leave ?
मातृत्व अवकाश के रूप में कितने दिनों की छुट्टी दी जाती है?
Q44: When maternity leave came into existence up to 180 days implemented from
जब मातृत्व अवकाश अस्तित्व में आया तब से 180 दिन तक लागू किया गया
Q45: How many days leave is given to Special Category Apprenticeships (SCRA) ?
स्पेशल कैटेगरी अप्रेंटिसशिप (एससीआरए) के लिए कितने दिनों की छुट्टी दी जाती है?
Q46: How many days leave is given to apprentice mechanic
अप्रेंटिस मैकेनिक को कितने दिन की छुट्टी दी जाती है
Q47: Leave allowed to trade apprentices in a year ?
एक वर्ष में प्रशिक्षुओं को व्यापार करने के लिए छुट्टी की अनुमति?
Q48: How many days leave is granted to Trainees/ apprentices, who are posted as supervisors on completion of training ?
प्रशिक्षण पूरा होने पर पर्यवेक्षक के रूप में तैनात प्रशिक्षुओं/प्रशिक्षुओं को कितने दिनों की छुट्टी दी जाती है?
Q49: Maximum leave at average Pay can be approved one time/ in one spell?
औसत वेतन पर अधिकतम छुट्टी एक बार/एक बार में स्वीकृत की जा सकती है?
Q50: During six months, if the employee remains absent for 160 days ,how much of his /her average salary leave will be credited to his account ?
छह महीने के दौरान, यदि कर्मचारी 160 दिनों तक अनुपस्थित रहता है, तो उसके औसत वेतन अवकाश का कितना हिस्सा उसके खाते में जमा किया जाएगा?
Q51: Maximum Leave at average Pay can be sanctioned ,at a time / in one spell ?
एक समय में/एक बार में औसत वेतन पर अधिकतम छुट्टी स्वीकृत की जा सकती है?
Q52: Conversion of Half Leave at average can be accepted in lieu of study leave ?
क्या अध्ययन अवकाश के बदले में औसतन आधे अवकाश का रूपांतरण स्वीकार किया जा सकता है?
Q53: At what rate is HLAP credited for one month ?
एक माह के लिए HLAP को किस दर पर क्रेडिट किया जाता है?
Q54: Total HLAP credited for six monts working
छह महीनों के कामकाज के लिए कुल एचएलएपी को श्रेय दिया गया
Q55: How many days of APL debit is there for 10 days without pay/leave absent ?
बिना वेतन/अवकाश अनुपस्थित 10 दिनों के लिए कितने दिनों का एपीएल डेबिट है?
Q56: The maximum number of days of the HAPL holiday is credited to the account
एचएपीएल अवकाश के अधिकतम दिनों की संख्या खाते में जमा की जाती है
Q57: How many days APL becomes payable in six month ?
छह माह में कितने दिनों का एपीएल देय हो जाता है?
Q58: What is the maximum limit of leave/LAP ?
छुट्टी/एलएपी की अधिकतम सीमा क्या है?
Q59: Maximum Encashment of Leave in entire tenure /How many days leave can be cashed in full service period ?
पूरे कार्यकाल में अधिकतम छुट्टी भुनाई जा सकती है/पूर्ण सेवा अवधि में कितने दिनों की छुट्टी भुनाई जा सकती है?
Q60: How many days of Special Casual Leave is given on the sterilization operation of the railway worker's wife ?
रेलकर्मी की पत्नी के नसबंदी ऑपरेशन पर कितने दिन का विशेष आकस्मिक अवकाश दिया जाता है?
Q61: Will education allowance to children be acceptable to a railway employee who is on extraordinary leave/ without pay leave ?
क्या असाधारण अवकाश/बिना वेतन अवकाश पर रहने वाले रेलवे कर्मचारी को बच्चों के लिए शिक्षा भत्ता स्वीकार्य होगा?
Q62: Within which period should the compensatory leave (Compencentary Rest) be given
प्रतिपूरक अवकाश (कम्पेंसेंटरी रेस्ट) किस अवधि के भीतर दिया जाना चाहिए
Q63: Is there a maximum limit for a hospital holiday ?
क्या अस्पताल में छुट्टी की कोई अधिकतम सीमा है?
Q64: Is there a maximum limit for special disability vacations ?
क्या विशेष विकलांगता छुट्टियों के लिए कोई अधिकतम सीमा है?
Q65: Who is the competent authority to sanction study leave to the officers in India ?
भारत में अधिकारियों को अध्ययन अवकाश स्वीकृत करने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
Q66: Whether out of India Study Leave accepted for subjects available in India .
क्या भारत से बाहर भारत में उपलब्ध विषयों के लिए अध्ययन अवकाश स्वीकृत है।
Q67: Who is able to accept study leave for non gazetted employees ?
अराजपत्रित कर्मचारियों के लिए अध्ययन अवकाश कौन स्वीकार कर सकता है?
Q68: How many medical officers can be allowed study leave from each Railway ?
प्रत्येक रेलवे से कितने चिकित्सा अधिकारियों को अध्ययन अवकाश की अनुमति दी जा सकती है?
Q69: How many months of study leave can be accepted for doing PHD in medical category ?
मेडिकल श्रेणी में PHD करने के लिए कितने महीने का अध्ययन अवकाश स्वीकृत किया जा सकता है?
Q70: Is AGM empowered to sanction EX-INDIA LEAVE of Ground C employees ?
क्या एजीएम को ग्राउंड सी कर्मचारियों की भारत-पूर्व छुट्टी मंजूर करने का अधिकार है?
Q71: Who is the competent authority to grant Ex.India Leave to Officers and to give NOC certificates ?
अधिकारियों को एक्स.इंडिया अवकाश देने और एनओसी प्रमाण पत्र देने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
Q72: Who is the competent authority for accepting leave of non-gazetted employees working in the boards and giving NOC certificates
मंडलों में कार्यरत अराजपत्रित कर्मचारियों के अवकाश स्वीकृत करने एवं एनओसी प्रमाण पत्र देने हेतु सक्षम प्राधिकारी कौन है?
Q73: Who is the competent authority for accepting leave of non-gazetted employees working in units unit ?
इकाइयों इकाई में कार्यरत अराजपत्रित कर्मचारियों की छुट्टी स्वीकार करने हेतु सक्षम प्राधिकारी कौन है?
Q74: Is G.M empowered to sanction Ex-India Leave of officers
क्या जीएम को अधिकारियों की भारत-पूर्व छुट्टी स्वीकृत करने का अधिकार है?
Q75: Which holiday cannot be given/combined with casual leave?
कौन सा अवकाश आकस्मिक अवकाश के साथ नहीं दिया/संयोजित किया जा सकता है?
Q76: Can the Joining time be given at the first appointment ?
क्या पहली नियुक्ति पर ज्वाइनिंग का समय दिया जा सकता है?
Q77: Whether the transfer to a new post at the same station or in which the house changes are not located from one station to the other station, is employee given the time for joining or not ?
क्या एक ही स्टेशन पर या जिस स्टेशन पर मकान परिवर्तन नहीं हुआ है, एक स्टेशन से दूसरे स्टेशन पर नई पोस्ट पर ट्रांसफर होने पर कर्मचारी को ज्वाइनिंग के लिए समय दिया जाता है या नहीं?
Q78: What leave can be done for lie leave ?
झूठ की छुट्टी के लिए क्या छुट्टी ली जा सकती है?
Q79: Leave not due is based on
देय नहीं छुट्टी पर आधारित है
Q80: In a year how many days Leave at Averaeg Pay (LAP) is given to the railway school teachers ?
रेलवे स्कूल के शिक्षकों को एक वर्ष में एवरेग पे (एलएपी) पर कितने दिन की छुट्टी दी जाती है?
Q81: What is the provision of LR for railway school employees ?
रेलवे स्कूल कर्मचारियों के लिए एलआर का प्रावधान क्या है?
Q82: How many days of half Leave at Average Pay (HLAP) is given to the railway school teachers every six months ?
रेलवे स्कूल के शिक्षकों को हर छह महीने में कितने दिनों की औसत वेतन पर आधी छुट्टी (HLAP) दी जाती है?
Q83: How many days of half leave at average pay (HLAP) is allowed per year to railway teachers ?
रेलवे शिक्षकों को प्रति वर्ष औसत वेतन पर कितने दिनों की आधी छुट्टी (HLAP) की अनुमति है?
Q84: Maximum holidays allowed including all holidays,together , at a time / in one spell
एक साथ, एक समय में/एक बार में सभी छुट्टियों सहित अधिकतम छुट्टियों की अनुमति
Q85: Extraordinary leave can be granted in one spell.
असाधारण छुट्टी एक बार में दी जा सकती है।
Q86: Which is the most accepted holiday for maximum 5 years
जो अधिकतम 5 वर्षों तक सर्वाधिक स्वीकृत अवकाश है
Q87: How long should paternity leave be used ?
पितृत्व अवकाश का उपयोग कब तक किया जाना चाहिए?
Q88: What is the maximum limit for paternity leave ?
पितृत्व अवकाश की अधिकतम सीमा क्या है?
Q89: Maximum leave granted in the state of abortion ?
गर्भपात की स्थिति में अधिकतम अवकाश स्वीकृत ?
Q90: Is unmarried & handicap female employee eligible for maternity leave ?
क्या अविवाहित और विकलांग महिला कर्मचारी मातृत्व अवकाश के लिए पात्र हैं?
Q91: What are the holidays given for child's disease ,education,care ?
बच्चों की बीमारी, शिक्षा, देखभाल के लिए कौन सी छुट्टियाँ दी जाती हैं?
Q92: How many times CCL Child Care Live is paid at one time and in the year ?
सीसीएल चाइल्ड केयर लाइव का भुगतान एक समय और वर्ष में कितनी बार किया जाता है?
Q93: Child Care Leave is granted for how many children and till what age ?
चाइल्ड केयर लीव कितने बच्चों के लिए और किस उम्र तक दी जाती है?
Q94: How many days are granted as Child Care Leave
चाइल्ड केयर लीव के रूप में कितने दिनों की अनुमति दी जाती है?
Q95: Are Clerical staff eligible for hospital leave ?
क्या लिपिकीय कर्मचारी अस्पताल की छुट्टी के लिए पात्र हैं?
Q96: How many Restricted Holidays does the line staff get ?
लाइन स्टाफ को कितनी प्रतिबंधित छुट्टियाँ मिलती हैं?
Q97: How many days casual leave is granted to clerical staff in a year ?
लिपिक वर्गीय कर्मचारियों को एक वर्ष में कितने दिन का आकस्मिक अवकाश स्वीकृत किया जाता है?
Q98: What is the maximum limit of unearned /leave not due in entire service/ tenure ?
संपूर्ण सेवा/कार्यकाल में अनर्जित/अदेय छुट्टी की अधिकतम सीमा क्या है?
Q99: Can the employee take casual leave of 10 days at a time ?
क्या कर्मचारी एक बार में 10 दिन की आकस्मिक छुट्टी ले सकता है?
Q100: Maximum number of days debited in one time/ in one spell in lieu of encashment of leave
छुट्टी के नकदीकरण के बदले में एक बार/एक बार में डेबिट किए गए दिनों की अधिकतम संख्या
Q101: What is the maximum limit of leave encashment on Retirement
सेवानिवृत्ति पर अवकाश नकदीकरण की अधिकतम सीमा क्या है?
Q102: All kind of leave can be commuted to the other, but which leave cannot be accepted for the said purpose and why
सभी प्रकार की छुट्टियाँ दूसरे में परिवर्तित की जा सकती हैं, परन्तु कौन सी छुट्टियाँ उक्त प्रयोजन के लिए स्वीकृत नहीं की जा सकतीं और क्यों
Q103: How many restricted holidays (RH) the workshop staff can avail?
कार्यशाला के कर्मचारी कितनी प्रतिबंधित छुट्टियों (आरएच) का लाभ उठा सकते हैं?
Q104: IsGM empowered to regularize the leave of a Railway servant who erronuesly continued the service inspite of attaining age of 60 years.
आईएसजीएम को 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बावजूद गलती से सेवा जारी रखने वाले रेलवे कर्मचारी की छुट्टी को नियमित करने का अधिकार दिया गया।
Q105: How many days Spl CL is granted to Male employees for sterilization operation ?
पुरुष कर्मचारियों को नसबंदी ऑपरेशन के लिए कितने दिनों की विशेष सीएल दी जाती है?
Q106: How many days Spl CL is granted to female employees for sterilization operation ?
महिला कर्मचारियों को नसबंदी ऑपरेशन के लिए कितने दिनों की स्पेशल सीएल दी जाती है?
Q107: How many days Spl CL is granted to female employees when her husband undergoes sterilization operation?
महिला कर्मचारियों को कितने दिनों के लिए विशेष सीएल प्रदान की जाती है जब उनके पति का नसबंदी ऑपरेशन होता है?
Q108: How many days Spl CL is granted to Male employees when his wife undergoes sterilization operation ?
पुरुष कर्मचारियों को कितने दिनों के लिए विशेष सीएल प्रदान की जाती है जब उनकी पत्नी का नसबंदी ऑपरेशन होता है?
Q109: Maximum_____of paternity leave is granted on fulfilling all conditions
सभी शर्तों को पूरा करने पर अधिकतम_____ पितृत्व अवकाश दिया जाता है
Q110: Is a female employee who has attained Temporary Status eligible for maternity leave.
क्या वह महिला कर्मचारी जिसने अस्थायी स्थिति प्राप्त कर ली है, मातृत्व अवकाश के लिए पात्र है।
Q111: Is maternity leave admissible in case of still born child?
क्या मृत बच्चे के मामले में मातृत्व अवकाश स्वीकार्य है?
Q112: Max No. of days of Encashment of Earned Leave may be sanctioned to a Govt.Servant after retirement/ death
किसी सरकारी कर्मचारी को सेवानिवृत्ति/मृत्यु के बाद अर्जित अवकाश के नकदीकरण की अधिकतम संख्या स्वीकृत की जा सकती है
Q113: Max.Special Disability Leave eligible under FR 83
एफआर 83 के तहत अधिकतम विशेष विकलांगता अवकाश पात्र
Q114: Leave not due is sanctioned for the following ground
निम्नलिखित आधार पर अदेय अवकाश स्वीकृत किया जाता है
Q115: The formula for inclusion of HPL on short fall of EL of retired/death Govt. Servants for encashment
सेवानिवृत्त/मृत्यु सरकारी कर्मचारियों की ईएल में कमी पर एचपीएल को शामिल करने का फार्मूला। नकदीकरण के लिए नौकर
Q116: Min. requisite service to be completed before grant of any study leave for scientific / technical purpose
न्यूनतम. वैज्ञानिक/तकनीकी उद्देश्य के लिए किसी भी अध्ययन अवकाश की मंजूरी से पहले अपेक्षित सेवा पूरी की जानी चाहिए
Q117: The payment of HRA and CCA be allowed to state Govt . Employees upto months during leave on the ground of suffering from Cancer, Mental illness, Heart diseases, Leprosy, Renal Failure, and HIV AIDS
राज्य सरकार को एचआरए और सीसीए के भुगतान की अनुमति दी जाए। कैंसर, मानसिक बीमारी, हृदय रोग, कुष्ठ रोग, गुर्दे की विफलता और एचआईवी एड्स से पीड़ित होने के आधार पर कर्मचारियों को कई महीनों तक छुट्टी दी जा सकती है।
Q118: How many days leave can be sanctioned for an employee who donated the blood
रक्तदान करने वाले कर्मचारी को कितने दिन की छुट्टी स्वीकृत की जा सकती है?
Q119: When no leave is admissible under any other rule, the leave granted is known as a
जब किसी अन्य नियम के तहत कोई छुट्टी स्वीकार्य नहीं है, तो दी गई छुट्टी को कहा जाता है
Q120: Hospital leave may be granted to railways servants other than in Group A or Group B, while under medical treatment + for illness or injuries if such illness or injury is directly due to risks incurred in the course of official duties.
समूह ए या समूह बी के अलावा अन्य रेलवे कर्मचारियों को चिकित्सा उपचार के तहत + बीमारी या चोटों के लिए अस्पताल की छुट्टी दी जा सकती है यदि ऐसी बीमारी या चोट सीधे तौर पर आधिकारिक कर्तव्यों के दौरान होने वाले जोखिमों के कारण होती है।
Q121: Hospital leave is granted to Group A or Group B staff
ग्रुप ए या ग्रुप बी स्टाफ को अस्पताल की छुट्टी दी जाती है
Q122: Who is the competent authority to sanction study leave to the officers abroad /foreign countries ?
विदेश/विदेश में अधिकारियों को अध्ययन अवकाश स्वीकृत करने के लिए सक्षम प्राधिकारी कौन है?
Q123: Study leave is permissible for junior and senior scale staff for studies abroad /foreign countries?
विदेश/विदेश में अध्ययन के लिए कनिष्ठ और वरिष्ठ स्तर के कर्मचारियों के लिए अध्ययन अवकाश की अनुमति है?
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