Q1: As per Official Language Rules 1976, when an employee shall be deemed to have acquired Proficiency in Hindi ?
राजभाषा नियम 1976 के अनुसार किसी कर्मचारी को कब हिंदी में प्रवीणता प्राप्त मानी जाएगी?
Q2: Which of the following is CORRECT about Rule-5 of the Official Language Rules 1976 ?
राजभाषा नियम 1976 के नियम-5 के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही है?
Q3: Under which Article of the Indian Constitution, English language, in addition to Hindi Language, may also be used for official purposes of the Union ?
भारतीय संविधान के किस अनुच्छेद के तहत संघ के राजकीय प्रयोजनों के लिए हिंदी भाषा के अतिरिक्त अंग्रेजी भाषा का भी प्रयोग किया जा सकता है?
Q4: What is "Shrutlekhan-Rajbhasha"? I.Hindi speech recognition system developed by C-DAC. II. Translates "dictation" or "writing from what is heard,"refers to the act of writing down words that are spoken or read aloud. III. Output is in UNICODE , a universally accepted font. IV. The user communicates with the application through the appropriate input device i.e , a microphone.the Recognizer converts the analog signal into digital signal for the speech processing .A stream of text is generated after the processing.
"श्रुतलेखन-राजभाषा" क्या है? I. सी-डैक द्वारा विकसित हिंदी वाक् पहचान प्रणाली। II. "श्रुतलेख" या "सुनी हुई बातों को लिखना" का अनुवाद, बोले गए या पढ़े गए शब्दों को लिखने की क्रिया को संदर्भित करता है। III. आउटपुट UNICODE में है, जो एक सार्वभौमिक रूप से स्वीकृत फ़ॉन्ट है। IV. उपयोगकर्ता उपयुक्त इनपुट डिवाइस यानी माइक्रोफ़ोन के माध्यम से एप्लिकेशन के साथ संचार करता है। पहचानकर्ता वाक् प्रसंस्करण के लिए एनालॉग सिग्नल को डिजिटल सिग्नल में परिवर्तित करता है। प्रसंस्करण के बाद पाठ की एक धारा उत्पन्न होती है।
Q5: Communications from a Central Government office to a State or a Union territory inRegion "A" o to any office (not being a Central Government office ) or person in such state or Union Territory shall, save in exceptional cases, be in Hindi, and if any communication is issued to any of them in English, it shall be accompanied by a Hindi translation thereof. Where Rule of OFficial Language Rules 1976 provides for the above ?
क्षेत्र 'क' में केन्द्रीय सरकार के कार्यालय से किसी राज्य या संघ राज्य क्षेत्र को या ऐसे राज्य या संघ राज्य क्षेत्र में किसी कार्यालय (जो केन्द्रीय सरकार का कार्यालय न हो) या व्यक्ति को पत्र-व्यवहार, अपवादात्मक मामलों को छोड़कर, हिन्दी में किया जाएगा और यदि उनमें से किसी को कोई पत्र-व्यवहार अंग्रेजी में किया जाता है तो उसके साथ उसका हिन्दी अनुवाद भी भेजा जाएगा। राजभाषा नियम 1976 में उपर्युक्त का प्रावधान कहां है?
Q6: In accordance with Section 3(3) of the Official Languages Act,1963,the following documents are to be issued in which language/s ? (1) Resolutions,General Orders,Rules,Notifications, Administrative or other Reports or Press Communiques. (2) Administrative and other Reports and the Official PApers to be laid before a House or the Houses of the Parliament. (3) Contracts and Agreements executed and Licenses, Permits,Notices and Tender Forms issued by or on behalf of Central Government .
राजभाषा अधिनियम, 1963 की धारा 3(3) के अनुसार निम्नलिखित दस्तावेज किस भाषा/भाषाओं में जारी किए जाने हैं? (1) संकल्प, सामान्य आदेश, नियम, अधिसूचनाएं, प्रशासनिक या अन्य रिपोर्ट या प्रेस विज्ञप्तियां। (2) प्रशासनिक और अन्य रिपोर्टें तथा संसद के सदन या सदनों के समक्ष रखे जाने वाले आधिकारिक कागजात। (3) केंद्र सरकार द्वारा या उसकी ओर से निष्पादित अनुबंध और समझौते तथा जारी लाइसेंस, परमिट, नोटिस और निविदा फॉर्म।
Q7: As per Official Language Rules 1976,which of the following State comes under Region "B" ?
राजभाषा नियम 1976 के अनुसार, निम्नलिखित में से कौन सा राज्य क्षेत्र "बी" के अंतर्गत आता है?
Q8: What is the periodicity at which meetings of the OfficialLanguage Implementation Committees (OLIC) to be held ?
राजभाषा कार्यान्वयन समितियों (ओ.एल.आई.सी.) की बैठकें कब आयोजित की जाएंगी?
Q9: Which of the following is CORRECT about the Rajbhasha Gaurav Puraskar Award ? I. For writing original book in Hindi on knowledge and science-based subjects . II. For writing original book in Hindi on Forensic Science, Police, Criminology Research and Police Administration III. For writing original book in Hindi on subjects related to Culture, Religion,Arts and Heritage. IV. For writing original book in Hindi in the field of law.
राजभाषा गौरव पुरस्कार के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा कथन सही है? I. ज्ञान और विज्ञान आधारित विषयों पर हिंदी में मौलिक पुस्तक लिखने के लिए। II. फोरेंसिक साइंस, पुलिस, अपराध विज्ञान अनुसंधान और पुलिस प्रशासन पर हिंदी में मौलिक पुस्तक लिखने के लिए। III. संस्कृति, धर्म, कला और विरासत से संबंधित विषयों पर हिंदी में मौलिक पुस्तक लिखने के लिए। IV. कानून के क्षेत्र में हिंदी में मौलिक पुस्तक लिखने के लिए।
Q10: What is the first prize of Rajbhasha Gaurav Puraskar award for writing original book in Hindi on subjects related to Culture, Religion, Arts and Heritage ?
संस्कृति, धर्म, कला और विरासत से संबंधित विषयों पर हिंदी में मौलिक पुस्तक लिखने के लिए राजभाषा गौरव पुरस्कार का पहला पुरस्कार क्या है?
Q11: Which Rule of the Railway Services (Conduct) Rules,1966 deals with Prohibition of Sexual harassment of working women ?
रेलवे सेवा (आचरण) नियम, 1966 का कौन सा नियम कामकाजी महिलाओं के यौन उत्पीड़न के निषेध से संबंधित है?
Q12: Which rule of the Railway Services (Conduct) rules,1966 provides that no Railway Servant shall, in the performance of his official duties,act in a discourteous manner in his official dealing with public ?
रेलवे सेवा (आचरण) नियम, 1966 का कौन सा नियम यह प्रावधान करता है कि कोई भी रेलवे कर्मचारी अपने सरकारी कर्तव्यों के पालन में, जनता के साथ अपने सरकारी व्यवहार में अशिष्ट तरीके से कार्य नहीं करेगा?
Q13: Which rule of the Railway Services (Conduct) Rules, 1966 prohibits participating in any demonstration which is prejudicial to the interests of the soverignty and integrity of India ?
रेलवे सेवा (आचरण) नियम, 1966 का कौन सा नियम किसी भी ऐसे प्रदर्शन में भाग लेने पर रोक लगाता है जो भारत की संप्रभुता और अखंडता के हितों के लिए हानिकारक है?
Q14: In accordance with Rule 15-Private Trade or Employment of the Railway Services (Conduct) Rules, 1966,for which of the activities , a Railway Servant is required to obtain the previous sanction of the Government ? I.Engage directly or indirectly in any trade or buisness. II.Canvass in support of any buisness or insurance agency etc.owned or managed by any member of his family. III.Participate in or associate himself in any manner in the making of a sponsored media (radio or television program ) IV. Undertake honorary work of a social or charitable nature.
नियम 15- निजी व्यापार या रेलवे सेवाओं के रोजगार (आचरण) नियम, 1966 के अनुसार, किस गतिविधि के लिए, रेलवे कर्मचारी को सरकार की पूर्व मंजूरी प्राप्त करने की आवश्यकता होती है? I. किसी भी व्यापार या कारोबार में प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से संलग्न होना। II. अपने परिवार के किसी सदस्य के स्वामित्व या प्रबंधन वाले किसी व्यवसाय या बीमा एजेंसी आदि के समर्थन में प्रचार करना। III. प्रायोजित मीडिया (रेडियो या टेलीविजन कार्यक्रम) के निर्माण में किसी भी तरह से भाग लेना या खुद को जोड़ना। IV. सामाजिक या धर्मार्थ प्रकृति का मानद कार्य करना।
Q15: Which Rule of the Railway Services (Conduct) Rules, 1966 prohibits Railway Servant from taking part in politics and elections ?
रेलवे सेवा (आचरण) नियम, 1966 का कौन सा नियम रेलवे कर्मचारी को राजनीति और चुनावों में भाग लेने से रोकता है?
Q16: Who among the following has got powers to condone the 'break- in-silence' caused due to participation in illegal strikes ?
निम्नलिखित में से किसे अवैध हड़तालों में भाग लेने के कारण होने वाले 'मौन-भंग' को माफ करने की शक्ति प्राप्त है?
Q17: Which of the following is CORRECT about Leave Not Due (LND) ? I. It shall be limited to the leave on half average pay he is likely to earn thereafter. II. LND shall be debited against the half pay leave he is likely to earn thereafter. III. A Railway Servant who has been granted LND resigns from service or permitted to retire voluntarily without returning to duty,the LND need not be cancelled . IV. The maximum period during the entire service shall be limited to 360 days , on medical certificate.
निम्नलिखित में से कौन सा कथन बकाया अवकाश (एल.एन.डी.) के बारे में सही है? I. यह उसके बाद मिलने वाले आधे औसत वेतन पर अवकाश तक सीमित होगा। II. एल.एन.डी. को उसके बाद मिलने वाले आधे वेतन अवकाश से डेबिट किया जाएगा। III. यदि कोई रेलवे कर्मचारी, जिसे एल.एन.डी. प्रदान किया गया है, सेवा से त्यागपत्र दे देता है या उसे ड्यूटी पर वापस आए बिना स्वेच्छा से सेवानिवृत्त होने की अनुमति दी जाती है, तो एल.एन.डी. को रद्द करने की आवश्यकता नहीं है। IV. संपूर्ण सेवा के दौरान अधिकतम अवधि 360 दिनों तक सीमित होगी, जो चिकित्सा प्रमाण पत्र पर निर्भर करेगा।
Q18: What is the maximum period of leave that can be granted to an Apprentice Mechanic in Railway Workshop on full stipend ?
रेलवे वर्कशॉप में प्रशिक्षु मैकेनिक को पूर्ण वजीफे पर दी जाने वाली छुट्टी की अधिकतम अवधि क्या है?
Q19: What is the maximum period of Maternity Leave that can be granted to a female Railway Servant ?
एक महिला रेलवे कर्मचारी को दी जाने वाली मातृत्व अवकाश की अधिकतम अवधि क्या है?
Q20: How many days a Railway employee is entitled for Special Casual Leave in a calendar year to participate in Cultural activities like Drama, Music and take part in Inter Railway, Inter-Divisional competitions ?
एक रेलवे कर्मचारी नाटक, संगीत जैसी सांस्कृतिक गतिविधियों में भाग लेने और अंतर रेलवे, अंतर-मंडल प्रतियोगिताओं में भाग लेने के लिए एक कैलेंडर वर्ष में कितने दिनों के विशेष आकस्मिक अवकाश का हकदार है?
Q21: When a Railway servant's father is missing for a period of atleast _______years, he can include his sister/s as dependent relatives in the Privilege Passes/ PTOs.
जब किसी रेलवे कर्मचारी का पिता कम से कम _______वर्ष की अवधि के लिए लापता हो जाता है, तो वह अपनी बहन/बहनों को विशेषाधिकार पास/पीटीओ में आश्रित रिश्तेदार के रूप में शामिल कर सकता है।
Q22: As per Section 2(d) of the Industrial Relations Code, 2020, which of the following is /are CORRECT with reference to the term "average pay"? I.In the case of monthly paid worker, in three complete calendar months; II. In the case of weekly paid worker, in four complete weeks; III. In the case of daily paid worker, in twelve full working days, preceding the date on which the average pay becomes payable . IV. If the worker had worked for three complete calendar months or four complete weeks or twelve full working days, as the case may be, and when such calculation cannot be made, the average pay shall be calculated as the average of the wages payable to a worker during the period he actually worked .
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 की धारा 2(डी) के अनुसार, "औसत वेतन" शब्द के संदर्भ में निम्नलिखित में से कौन सा / से सही है / हैं? I. मासिक वेतन पाने वाले कर्मचारी के मामले में, तीन पूर्ण कैलेंडर महीनों में; II. साप्ताहिक वेतन पाने वाले कर्मचारी के मामले में, चार पूर्ण सप्ताहों में; III. दैनिक वेतन पाने वाले कर्मचारी के मामले में, औसत वेतन देय होने की तारीख से पहले के बारह पूर्ण कार्य दिवसों में। IV. यदि कर्मचारी ने तीन पूर्ण कैलेंडर महीने या चार पूर्ण सप्ताह या बारह पूर्ण कार्य दिवसों के लिए काम किया है, जैसा भी मामला हो और जब ऐसी गणना नहीं की जा सकती है, तो औसत वेतन की गणना उस अवधि के दौरान कर्मचारी को देय मजदूरी के औसत के रूप में की जाएगी, जिसके लिए उसने वास्तव में काम किया था।
Q23: Select the CORRECT name of the Allowance payable to Running staff when they are required to perform non-running duties, in the interest of Railway service ?
रेलवे सेवा के हित में, जब रनिंग स्टाफ को गैर-रनिंग ड्यूटी करने की आवश्यकता होती है, तो उन्हें देय भत्ते का सही नाम चुनें?
Q24: Which is the Medical Classification prescribed for the posts of Loco Pilots ?
लोको पायलट के पदों के लिए कौन सा चिकित्सा वर्गीकरण निर्धारित है?
Q25: What is the name of the fund, which is kept at the disposal of President of India for meeting unforeseen expenditure ,pending authorization from Parliament ?
उस निधि का नाम क्या है, जो संसद से प्राधिकरण प्राप्त होने तक अप्रत्याशित व्यय को पूरा करने के लिए भारत के राष्ट्रपति के पास रखी जाती है?
Q26: In terms of Factories Act,1948, "adult" means a person ,who has completed his______years of age.
कारखाना अधिनियम, 1948 के अनुसार, "वयस्क" का तात्पर्य उस व्यक्ति से है, जिसने अपनी ______वर्ष की आयु पूरी कर ली है।
Q27: Which of the following fits into the definition of "Factory" in terms of Factories Act, 1948? I.Whereon 10 or more workers are working, or were working on any day of the preceding 12 months, and in any part of which a manufacturing process is being carried on with the aid of power. II.Whereon 20 or more workers are working, or were working on any day of the preceding 12 months, and in any part of which a manufacturing process is being carried on without the aid of power. III. Includes a mine. IV. Includes mobile unit belonging to the Armed forces of the Union,Railway Running Shed or a hotel,restaurant or eating place.
निम्नलिखित में से कौन कारखाना अधिनियम, 1948 के अनुसार "कारखाना" की परिभाषा में फिट बैठता है? I. जहां 10 या अधिक श्रमिक काम कर रहे हैं, या पिछले 12 महीनों के किसी भी दिन काम कर रहे थे, और जिसके किसी भी हिस्से में बिजली की सहायता से विनिर्माण प्रक्रिया चल रही है। II. जहां 20 या अधिक श्रमिक काम कर रहे हैं, या पिछले 12 महीनों के किसी भी दिन काम कर रहे थे, और जिसके किसी भी हिस्से में बिजली की सहायता के बिना विनिर्माण प्रक्रिया चल रही है। III. इसमें खदान शामिल है। IV. इसमें संघ के सशस्त्र बलों से संबंधित मोबाइल इकाई, रेलवे रनिंग शेड या होटल, रेस्तरां या खाने की जगह शामिल है।
Q28: As per Section 2 (zq) of the Industrial Relations Code ,2020,the term "wages"includes which of the following? A. Basic Pay B.Dearness Allowance C.Retaining Allowance D.Any Overtime Allowance
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 की धारा 2 (zq) के अनुसार, "मजदूरी" शब्द में निम्नलिखित में से क्या शामिल है? A. मूल वेतन B.महंगाई भत्ता C.रिटेनिंग भत्ता D.कोई भी ओवरटाइम भत्ता
Q29: In accordance with the Industrail Relations Code,2020, any ______ or more members of a Trade Union complying with the provisions of this code may apply for registration of the trade Union.
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 के अनुसार, इस संहिता के प्रावधानों का अनुपालन करने वाले ट्रेड यूनियन के कोई भी ______ या अधिक सदस्य ट्रेड यूनियन के पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं।
Q30: As per Section 62 (a) of the Industrial Relations Code, 2020, a person employed in an industrial establishment shallnot go on "Strike", in breach of contract without giving to the employer notice of strike,within ______days before striking.
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 की धारा 62 (ए) के अनुसार, किसी औद्योगिक प्रतिष्ठान में कार्यरत व्यक्ति हड़ताल से ______ दिन के भीतर नियोक्ता को हड़ताल की सूचना दिए बिना अनुबंध का उल्लंघन करते हुए "हड़ताल" पर नहीं जाएगा।
Q31: As per Industrial Relations Code ,2020,under what conditions, a worker employed in any industry,who has been in continuous service for not less than one year under an employer shall be retrenched by that employer ? I.the worker has been given one month's notice in writing indicating the reasons for retrenchment II. The period of notice has expired. III. The worker has been paid, at the time of retrenchment ,compensation equivalent to 15 days average pay. IV.Notice, as prescribed ,is served on the appropriate Government.
औद्योगिक संबंध संहिता, 2020 के अनुसार, किन परिस्थितियों में किसी उद्योग में कार्यरत कोई कर्मचारी, जो किसी नियोक्ता के अधीन कम से कम एक वर्ष से लगातार सेवा में रहा हो, उस नियोक्ता द्वारा छंटनी की जाएगी? I. कर्मचारी को छंटनी के कारणों को इंगित करते हुए एक महीने का लिखित नोटिस दिया गया है II. नोटिस की अवधि समाप्त हो गई है। III. छंटनी के समय कर्मचारी को 15 दिनों के औसत वेतन के बराबर मुआवजा दिया गया है। IV. नोटिस, जैसा कि निर्धारित किया गया है, उपयुक्त सरकार को दिया जाता है।
Q32: Expand IREPS ?
आईआरईपीएस का विस्तार करें?
Q33: What is the name of the technique used to classify inventory items based on their consumption rate or movement speed, which helps businesses understand which items are frequently used, which are used less often, and which are virtually not being used at all ?
इन्वेंट्री आइटमों को उनकी खपत दर या गति के आधार पर वर्गीकृत करने के लिए उपयोग की जाने वाली तकनीक का नाम क्या है, जो व्यवसायों को यह समझने में मदद करती है कि कौन सी वस्तुएं अक्सर उपयोग की जाती हैं, कौन सी कम बार उपयोग की जाती हैं, और कौन सी वास्तव में बिल्कुल भी उपयोग नहीं की जाती हैं?
Q34: The module launched by Hon'ble Prime Minister of India to impart induction training to all new joinees in the Government ;which offers an opportunity to build capacities of government servants in the initial stages and enable them to contribute to nation building is called as _____?
भारत के माननीय प्रधान मंत्री द्वारा सरकार में सभी नए शामिल होने वालों को प्रेरण प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए शुरू किया गया मॉड्यूल; जो प्रारंभिक चरणों में सरकारी कर्मचारियों की क्षमता निर्माण करने और उन्हें राष्ट्र निर्माण में योगदान करने में सक्षम बनाने का अवसर प्रदान करता है, उसे क्या कहा जाता है?
Q35: Anubhav Portal: A retiring/retired employees can share their write-ups on Anubhav Portal: Among the following categories, in which categories, they can write ? I.Simplification of procedures . II. Development of personal traits while in service. III. Learning from Failures. IV. Government process re-engineering. V. Constructive feedback or suggestion to improve the line of work,he/she was part of.
अनुभव पोर्टल: सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी अपने लेख अनुभव पोर्टल पर साझा कर सकते हैं: निम्नलिखित श्रेणियों में से, वे किस श्रेणी में लिख सकते हैं? I. प्रक्रियाओं का सरलीकरण। II. सेवा में रहते हुए व्यक्तिगत गुणों का विकास। III. असफलताओं से सीखना। IV. सरकारी प्रक्रिया को फिर से तैयार करना। V. उस कार्य को बेहतर बनाने के लिए रचनात्मक प्रतिक्रिया या सुझाव, जिसका वह हिस्सा था।
Q36: Which of the following is/are CORRECT about the payment of National Holiday Allowance (NHA) to non-Gazetted staff ? I.The cash compensation is payable even when an employee is on rest. II. The cash compensation is payable even when the Running staff are on 'waiting duty on a National Holiday'. III. Members of the Railway Protection Force work round the clock and are not entitled to public holidays. Hence,they are not eligible for compensation for working on National Holidays. IV.Office staff who are eligible for public holiday would be entitled to addtional payment if they attend duty on a NAtional Holiday.
गैर-राजपत्रित कर्मचारियों को राष्ट्रीय अवकाश भत्ते (NHA) के भुगतान के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही है/हैं? I. नकद मुआवजा तब भी देय है जब कोई कर्मचारी आराम कर रहा हो। II. नकद मुआवजा तब भी देय है जब रनिंग स्टाफ 'राष्ट्रीय अवकाश पर प्रतीक्षा ड्यूटी' पर हो। III. रेलवे सुरक्षा बल के सदस्य चौबीसों घंटे काम करते हैं और सार्वजनिक अवकाश के हकदार नहीं हैं। इसलिए, वे राष्ट्रीय अवकाश पर काम करने के लिए मुआवजे के पात्र नहीं हैं। IV. कार्यालय कर्मचारी जो सार्वजनिक अवकाश के लिए पात्र हैं, वे राष्ट्रीय अवकाश पर ड्यूटी पर उपस्थित होने पर अतिरिक्त भुगतान के हकदार होंगे।
Q37: The definition of " partial disablement" under Employees Compensation Act,1923 included which of the following? I. The disablement is of a temporary nature. II.The disablement ,which reduces the earning capacity of an employee in any employment, in which he/she was engaged at the time of the accident resulting in the disablement. III. The disablement is of a permanent nature, which reduces his/her earning capacity in every employment , which he was capable of undertaking at that time of the accident.
कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम, 1923 के तहत "आंशिक विकलांगता" की परिभाषा में निम्नलिखित में से क्या शामिल है? I. विकलांगता अस्थायी प्रकृति की होती है। II. विकलांगता, जो किसी कर्मचारी की किसी भी रोजगार में कमाई करने की क्षमता को कम करती है, जिसमें वह दुर्घटना के समय लगा हुआ था, जिसके परिणामस्वरूप विकलांगता हुई। III. विकलांगता स्थायी प्रकृति की होती है, जो हर उस रोजगार में उसकी कमाई करने की क्षमता को कम करती है, जिसे वह दुर्घटना के समय करने में सक्षम था।
Q38: What is the name of online learning platform developed as an integral part of the Digital India stack for capacity building of all government employees, providing ' anytime-anywhere-any device' learning to train the users?
सभी सरकारी कर्मचारियों के क्षमता निर्माण के लिए डिजिटल इंडिया स्टैक के एक अभिन्न अंग के रूप में विकसित ऑनलाइन शिक्षण मंच का नाम क्या है, जो उपयोगकर्ताओं को प्रशिक्षित करने के लिए 'कभी भी-कहीं भी-किसी भी डिवाइस' पर शिक्षण प्रदान करता है?
Q39: In accordance with Railway Servants (Hours of Work and Period of Rest) Rules, 2005 , who among the following is normally vested with the power to declare the employment of Railway servants as 'Intensive' or 'Essentially Intermittent' ?
रेलवे सेवक (कार्य के घंटे तथा विश्राम की अवधि) नियम, 2005 के अनुसार, निम्नलिखित में से किसे सामान्यतः रेलवे सेवकों के रोजगार को 'गहन' या 'अनिवार्यतः आंतरायिक' घोषित करने की शक्ति प्राप्त है?
Q40: Railway servants posted to work in Essentially Intermittent employment at road-side stations and provided with residential quarters within 0.5 kms, need to work__________ additional hours per week.
सड़क किनारे के स्टेशनों पर अनिवार्यतः अन्तराल रोजगार के लिए तैनात रेलवे कर्मचारियों, जिन्हें 0.5 किलोमीटर के भीतर आवासीय क्वार्टर उपलब्ध कराए गए हैं, को प्रति सप्ताह अतिरिक्त घंटे काम करने की आवश्यकता होती है।
Q41: Which Section of the Code on Wagesm,2019 ,prohibits discrimination in an establishment or any unit thereof among the employees on the ground ofgender in matters relating to wages by the same employer, in respect of the same work or work of a similar nature done by any employee ?
वेतन संहिता, 2019 की कौन सी धारा, किसी भी कर्मचारी द्वारा किए गए समान कार्य या समान प्रकृति के कार्य के संबंध में, एक ही नियोक्ता द्वारा वेतन से संबंधित मामलों में लिंग के आधार पर कर्मचारियों के बीच किसी प्रतिष्ठान या उसकी किसी इकाई में भेदभाव को रोकती है?
Q42: In accordance with the Code on Wages,2019 which of the following is/are CORRECT regarding disqualification of an employee from receiving bonus ? I.If he is dismissed from service for fraud. II. If he is dismissed from service for riotous or violent behaviour while on the premises of the establishment. III. If he is dismissed from service for conviction on sexual harassment.
वेतन संहिता, 2019 के अनुसार, बोनस प्राप्त करने से कर्मचारी की अयोग्यता के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही है/हैं? I. यदि उसे धोखाधड़ी के लिए सेवा से बर्खास्त किया जाता है। II. यदि उसे प्रतिष्ठान के परिसर में दंगा या हिंसक व्यवहार के लिए सेवा से बर्खास्त किया जाता है। III. यदि उसे यौन उत्पीड़न के लिए दोषी ठहराए जाने के कारण सेवा से बर्खास्त किया जाता है।
Q43: What is the present rate of ' Per Capita Contribution' being made annually to the Staff Benefit Fund (SBF) ?
स्टाफ लाभ निधि (एसबीएफ) में प्रतिवर्ष किये जाने वाले 'प्रति व्यक्ति अंशदान' की वर्तमान दर क्या है?
Q44: HEAD/ACTIVITY OF STAFF BENEFIT FUND (SBF): (i) Indigenous system of medicine including Homoepathy . II.Immediate relief in times of crisis arising out of floods, famines, landslides,fire on any other calamity. (iii) Recreation other than sports. (iv) Miscellanesous ALLOCATION AMOUNTS FROM THE PER CAPITA CONTRIBUTION: A. Rs.25/- B.Rs.36/- C.Rs.80/- D.Rs.24/-
कर्मचारी लाभ निधि (एसबीएफ) का शीर्षक/गतिविधि: (i) होम्योपैथी सहित स्वदेशी चिकित्सा प्रणाली। II. बाढ़, अकाल, भूस्खलन, आग या किसी अन्य आपदा से उत्पन्न संकट के समय तत्काल राहत। (iii) खेल के अलावा मनोरंजन। (iv) प्रति व्यक्ति अंशदान से विविध आबंटन राशि: A. रु.25/- B. रु.36/- C. रु.80/- D. रु.24/-
Q45: Which of the following subject can be taken up for redress in Centralised Public Grievance Redress and Monitoring System (CPGRAMS)? I. RTI matters II. Court related/ Sub-judice matters III. Religious matters IV. Suggestions
निम्नलिखित में से किस विषय को केंद्रीकृत लोक शिकायत निवारण और निगरानी प्रणाली (CPGRAMS) में निवारण के लिए लिया जा सकता है? I. आरटीआई मामले II. न्यायालय से संबंधित/न्यायालय के अधीन मामले III. धार्मिक मामले IV. सुझाव
Q46: In recruitment against cultural Quota in Railways,how many marks allotted for the "Practical demonstration"?
रेलवे में सांस्कृतिक कोटे के तहत भर्ती में, "व्यावहारिक प्रदर्शन" के लिए कितने अंक आवंटित किए जाते हैं?
Q47: The recruitment against Scouts & guides Quota in Railways in done by which of the following units ?
रेलवे में स्काउट एवं गाइड कोटे के तहत भर्ती निम्नलिखित में से किस इकाई द्वारा की जाती है?
Q48: In recruitment against Scouts & Guides Quota in Railways ,what is the maximum marks allotted for the "Participation in District Rallies"?
रेलवे में स्काउट एवं गाइड कोटे के तहत भर्ती में, "जिला रैलियों में भागीदारी" के लिए आवंटित अधिकतम अंक क्या हैं?
Q49: What is the quota allotted to "Headquarter of each Zonal Railway" and "each Division of Zonal Railway" for recruitment against Sports Quota through Open Advertisement in Level-1 posts ?
लेवल-1 पदों पर खुले विज्ञापन के माध्यम से खेल कोटे के अंतर्गत भर्ती के लिए "प्रत्येक क्षेत्रीय रेलवे के मुख्यालय" और "क्षेत्रीय रेलवे के प्रत्येक मंडल" को कितना कोटा आवंटित किया गया है?
Q50: In Sports recruitments,representing the country in Olympic Games comes under which Category ?
खेल भर्ती में, ओलंपिक खेलों में देश का प्रतिनिधित्व करना किस श्रेणी के अंतर्गत आता है?
Q51: In Sports recruitments, representing the country in World University Games comes under which Category ?
खेल भर्ती में, विश्व विश्वविद्यालय खेलों में देश का प्रतिनिधित्व करना किस श्रेणी के अंतर्गत आता है?
Q52: What is the percentage of posts reserved for Direct Recruitment to Technician Gr.III post in Electrical Department ?
विद्युत विभाग में तकनीशियन ग्रेड III पद पर सीधी भर्ती के लिए आरक्षित पदों का प्रतिशत कितना है?
Q53: In respect of promotions to non-selection post, which of the following is/are CORRECT? I.Staff in the immediate lower grade with a minimum service of two years in that grade will only be eligible for promotion. II. The condition of two years' service should stand fulfilled at the time of actual promotion and not necessarily at the stage of consideration. III. The Service, if any,rendered on adhoc basis, followed by regular service without break will not be taken into account for calculating the period of service. IV. An employee who has passed a suitability test once need not be called for the test again and should be eligible for promotion as and when vacancies arise .
गैर-चयन पद पर पदोन्नति के संबंध में, निम्नलिखित में से कौन सा/से सही है/हैं? I. उस ग्रेड में न्यूनतम दो वर्ष की सेवा के साथ तत्काल निचले ग्रेड में कर्मचारी ही पदोन्नति के लिए पात्र होंगे। II. दो वर्ष की सेवा की शर्त वास्तविक पदोन्नति के समय पूरी होनी चाहिए और जरूरी नहीं कि विचार के चरण में ही पूरी हो। III. सेवा, यदि कोई हो, तदर्थ आधार पर की गई है, उसके बाद बिना किसी अंतराल के नियमित सेवा को सेवा की अवधि की गणना के लिए ध्यान में नहीं रखा जाएगा। IV. एक कर्मचारी जिसने एक बार उपयुक्तता परीक्षण पास कर लिया है, उसे दोबारा परीक्षण के लिए बुलाने की आवश्यकता नहीं है और जब भी रिक्तियां उत्पन्न होंगी, उसे पदोन्नति के लिए पात्र होना चाहिए।
Q54: Where a selection panel has been approved by DRM in a Division and the panel needs modification on account of procedural irregularities,who among the following is the Approving Authority ?
जहां किसी मंडल में चयन पैनल को डीआरएम द्वारा अनुमोदित किया गया है और प्रक्रियागत अनियमितताओं के कारण पैनल में संशोधन की आवश्यकता है, निम्नलिखित में से कौन अनुमोदन प्राधिकारी है?
Q55: When can a 'Supplementary Selection/Suitability Test 'be conducted ? I.When summons for interview being received too late by the candidates making it difficult for him to reach the place of interview . II. Administration's failure to relieve him in time for interview . III.Sickness of the candidate, as certified by Railway Medical Officer, over which the employee has no control. IV.When an emplotyee needs to attend his/her self-wedding.
'पूरक चयन/उपयुक्तता परीक्षण' कब आयोजित किया जा सकता है? I. जब साक्षात्कार के लिए सम्मन उम्मीदवारों को बहुत देर से प्राप्त होता है, जिससे उनके लिए साक्षात्कार स्थल पर पहुंचना मुश्किल हो जाता है। II. साक्षात्कार के लिए समय पर उन्हें कार्यमुक्त करने में प्रशासन की विफलता। III. रेलवे चिकित्सा अधिकारी द्वारा प्रमाणित उम्मीदवार की बीमारी, जिस पर कर्मचारी का कोई नियंत्रण नहीं है। IV. जब किसी कर्मचारी को अपनी शादी में शामिल होने की आवश्यकता होती है।
Q56: How the seniority of the candidates,who are recruited by RRB in one exam batch and sent for initial training to Training School in one batch, is determined ?
जिन उम्मीदवारों को रेलवे भर्ती बोर्ड द्वारा एक परीक्षा बैच में भर्ती किया जाता है तथा एक बैच में प्रशिक्षण स्कूल में प्रारंभिक प्रशिक्षण के लिए भेजा जाता है, उनकी वरिष्ठता किस प्रकार निर्धारित की जाती है?
Q57: When a Probationary period is followed by an extended probationary period and confirmation follows such extension without break, the date of appointment to the grade or post, unless otherwise stated, is reckoned from which of the following ?
जब परिवीक्षा अवधि के बाद विस्तारित परिवीक्षा अवधि होती है और ऐसे विस्तार के बाद बिना किसी रुकावट के स्थायीकरण होता है, तो ग्रेड या पद पर नियुक्ति की तारीख, जब तक कि अन्यथा न कहा गया हो, निम्नलिखित में से किस तारीख से गिनी जाएगी?
Q58: How the seniority of Railway employees, who are transferred from one seniority unit to another seniority unit, or adminsitrative account, is regulated ?
रेलवे कर्मचारियों की वरिष्ठता, जिन्हें एक वरिष्ठता इकाई से दूसरी वरिष्ठता इकाई या प्रशासनिक खाते में स्थानांतरित किया जाता है, किस प्रकार विनियमित की जाती है?
Q59: A rRailway servant who,for reasons beyondhis control,is unable to appear in the examination/test in his turn along with others,shall be given the examination/ test immediately he is available and ifhe passesthe same, he shall be entitled for promotion to the post as if he had passed the examination/test in his turn. the expression 'reasons beyond his control; appearing above covers which of the following : I. Sickness of the Railway servant supported by the medical certificate of the authorized Medical attendant. II.Sickness of the members of a Railway servant's family supported by the medical certificate of the authorized medical attendant, so serious that the Railway servant could not be reasonably expected to take the test. III. Proved non-receipt of intimation of the examination/test owing to being on leave or on duty elesewhere than at the headquarters IV. Administration not relieved the Railway servant for such examination or test.
एक रेलवे कर्मचारी, जो अपने नियंत्रण से परे कारणों से, दूसरों के साथ अपनी बारी में परीक्षा/परीक्षण में उपस्थित होने में असमर्थ है, उसे उपलब्ध होने पर तुरंत परीक्षा/परीक्षण दिया जाएगा और यदि वह उसे पास कर लेता है, तो वह पद पर पदोन्नति के लिए पात्र होगा जैसे कि उसने अपनी बारी में परीक्षा/परीक्षण पास कर लिया हो। 'अपने नियंत्रण से परे कारणों' की अभिव्यक्ति, ऊपर आने से निम्नलिखित में से कौन सा शामिल होता है: I. अधिकृत चिकित्सा परिचर के चिकित्सा प्रमाण पत्र द्वारा समर्थित रेलवे कर्मचारी की बीमारी। II. अधिकृत चिकित्सा परिचर के चिकित्सा प्रमाण पत्र द्वारा समर्थित रेलवे कर्मचारी के परिवार के सदस्यों की बीमारी इतनी गंभीर है कि रेलवे कर्मचारी से उचित रूप से परीक्षा देने की उम्मीद नहीं की जा सकती है। III. छुट्टी पर होने या मुख्यालय के अलावा कहीं और ड्यूटी पर होने के कारण परीक्षा/परीक्षण की सूचना न मिलने का प्रमाण। IV. प्रशासन ने रेलवे कर्मचारी को ऐसी परीक्षा या परीक्षण के लिए कार्यमुक्त नहीं किया।
Q60: Additional Post Allowance' can be granted only when the period exceeds______days.
अतिरिक्त पद भत्ता केवल तभी प्रदान किया जा सकता है जब अवधि ______दिनों से अधिक हो।
Q61: Among the following , in which of the circumstances,Dearness Allowance is payable during the leave period ? I.Leave in India. II.Joining time. III. Ex. India Leave IV. Unpaid holidays
निम्नलिखित में से किस परिस्थिति में छुट्टी अवधि के दौरान महंगाई भत्ता देय है? I.भारत में छुट्टी II.कार्यभार ग्रहण करने का समय III.भारत से बाहर छुट्टी IV.अवैतनिक छुट्टियाँ
Q62: Which of the following is/are CORRECT regarding Breach of Rest Allowance ? I. The allowance shall be payable as Overtime Allowance under HOER. II.The allowance is payable at the rate of 2 hours for every hour. III.Period of less than half an hour being neglected. IV. Period of half an hour or more shall be rounded off to one hour .
विश्राम भत्ते के उल्लंघन के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही है/हैं? I. भत्ता HOER के तहत ओवरटाइम भत्ते के रूप में देय होगा। II. भत्ता प्रत्येक घंटे के लिए 2 घंटे की दर से देय है। III. आधे घंटे से कम की अवधि की उपेक्षा की जाएगी। IV. आधे घंटे या उससे अधिक की अवधि को एक घंटे में पूर्णांकित किया जाएगा।
Q63: For Breakdown specials and Medical Relief Trains, the computation of kilometrage shall be at the rate of _____per hour from" signing on" to " signing off".
ब्रेकडाउन स्पेशल और मेडिकल रिलीफ ट्रेनों के लिए किलोमीटर की गणना "साइन ऑन" से "साइन ऑफ" तक ______प्रति घंटे की दर से की जाएगी।
Q64: What is the Notice period required to terminate the services of Probationary Offices & Group 'A' and Group 'B' Railway servants on probation ?
परिवीक्षाधीन अधिकारियों और समूह 'ए' तथा समूह 'बी' के परिवीक्षाधीन रेलवे कर्मचारियों की सेवाएं समाप्त करने के लिए आवश्यक नोटिस अवधि क्या है?
Q65: In the case of Substitutes ,authorised absence of not exceeding______during the preceding six months period is not considered as 'Break in Service'.
एवजी के मामले में, पिछले छह माह की अवधि के दौरान ______से अधिक की अधिकृत अनुपस्थिति को 'सेवा में व्यवधान' नहीं माना जाएगा।
Q66: The definition of an addition of the nature of pay, to the emoluments of a post or of a Railway servant, granted in consideration of ,(a) the specially arduous nature of duties ; or (b) a specific addition to the work of responsibility and includes non-practicing allowance granted to doctors in lieu of private practice, is called as _____?
किसी पद या रेलवे कर्मचारी के वेतन में वेतन की प्रकृति में वृद्धि की परिभाषा, जो (क) कर्तव्यों की विशेष रूप से कठिन प्रकृति; या (ख) जिम्मेदारी के काम में एक विशिष्ट वृद्धि को ध्यान में रखते हुए दी जाती है और इसमें निजी प्रैक्टिस के बदले डॉक्टरों को दिया जाने वाला गैर-प्रैक्टिसिंग भत्ता शामिल है, को क्या कहा जाता है?
Q67: In which of the following circumstancesm,General Manager may condone the irregularities in issue of Passes ? I.Transfer and Settlement passes issued to Railway servants. II.Issue of higher class of Passes and Privilege Ticket Orders (PTO) under misrepresentation of the extant rules. III.Excess issue of Passes and Privilege Ticket Order's (PTO)'s during a year. IV. Inclusion of more than five members in a Pass/ Privilege Ticket Orders (PTO), when a dependent relative is included.
निम्नलिखित में से किस परिस्थिति में महाप्रबंधक पास जारी करने में अनियमितताओं को माफ कर सकते हैं? I. रेलवे कर्मचारियों को जारी किए गए स्थानांतरण और निपटान पास। II. मौजूदा नियमों के गलत प्रतिनिधित्व के तहत उच्च श्रेणी के पास और विशेषाधिकार टिकट आदेश (PTO) जारी करना। III. एक वर्ष के दौरान पास और विशेषाधिकार टिकट आदेश (PTO) का अधिक जारी होना। IV. पास / विशेषाधिकार टिकट आदेश (PTO) में पाँच से अधिक सदस्यों को शामिल करना, जब एक आश्रित रिश्तेदार शामिल हो।
Q68: What is/are the procedure/s to be adopted by a Railway servant ,when he/she wants to change his/her name to a new name ? I.Publish the change of name in the Gazette of India. II.Publish the change of name in a prominent newspaper. III. Execute a deed in Form No. 75 of Appendix 9 of IREM Volume-I. IV. Change his names in all his educational certificates, as a prerequisite.
जब कोई रेलवे कर्मचारी अपना नाम बदलकर नया नाम रखना चाहता है, तो उसे क्या प्रक्रिया अपनानी होगी? I. भारत के राजपत्र में नाम परिवर्तन प्रकाशित करें। II. एक प्रमुख समाचार पत्र में नाम परिवर्तन प्रकाशित करें। III. IREM खंड-I के परिशिष्ट 9 के प्रपत्र संख्या 75 में एक विलेख निष्पादित करें। IV. एक पूर्व शर्त के रूप में अपने सभी शैक्षिक प्रमाणपत्रों में अपना नाम बदलें।
Q69: Under Employees Compensation Act,1923,within time-limit,the compensation to be paid ?
कर्मचारी प्रतिकर अधिनियम, 1923 के अंतर्गत समय-सीमा के भीतर कितना प्रतिकर दिया जाना है?
Q70: For joining the Retired Employees Liberalised Health Scheme,1997 (RELHS-97), the minimum required condition of 20 years of service is NOT applicable to which of the following categories ? I.The employees ,who retire at the normal age of superannuation. II.The employees, who die in harness,while in service. III. The employees, who gey medically invalidated, while in service.
सेवानिवृत्त कर्मचारी उदारीकृत स्वास्थ्य योजना, 1997 (आरईएलएचएस-97) में शामिल होने के लिए 20 वर्ष की न्यूनतम आवश्यक सेवा शर्त निम्नलिखित में से किस श्रेणी पर लागू नहीं होती है? I. वे कर्मचारी, जो सामान्य सेवानिवृत्ति आयु पर सेवानिवृत्त होते हैं। II. वे कर्मचारी, जिनकी सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है। III. वे कर्मचारी, जो सेवा के दौरान चिकित्सकीय रूप से अक्षम हो जाते हैं।
Q71: With regard to sanction of Educational Assistance, in favour of Railway servants, which of the following DOES NOT FORM part of Tuition Fee ? I.Library Fee II. Admission Fee III. Games Fee IV.Special Fee
रेलवे कर्मचारियों के पक्ष में शैक्षिक सहायता की मंजूरी के संबंध में, निम्नलिखित में से कौन ट्यूशन फीस का हिस्सा नहीं है? I. पुस्तकालय शुल्क II. प्रवेश शुल्क III. खेल शुल्क IV. विशेष शुल्क
Q72: A Railway servant, who is working in Central Railway at Mumbai has been transferred to South Eastern Railway at Kolkata, which is located at a distance of @ 1,900 kms away on administrative grounds. What is the joining time admissible to that Railway servant ?
एक रेलवे कर्मचारी, जो मुंबई में मध्य रेलवे में काम कर रहा है, को प्रशासनिक आधार पर कोलकाता में दक्षिण पूर्व रेलवे में स्थानांतरित कर दिया गया है, जो 1,900 किलोमीटर की दूरी पर स्थित है। उस रेलवे कर्मचारी को कितना समय दिया जाएगा?
Q73: When a Railway servant summoned to give evidence or to serve as assessor or juror in a court of law, to which of the following is/are eligible ? I. He/She is not entitled, by reason of his/her position as a Government servant, to any payment other than those admissible by the rules of the Court. II. If the court pays him/ her any sum as subsistence allowance or compensation apart from payment for travelling expenses, he/she must credit that sum to Railway revenues before drawing full pay for the day or days of absence. III. The period spend by the Railway servant in attending the Court as juror and assessor with the permission of HOD, should be treated as Special Casual Leave. IV. The period spent by the Railway servant om attending the Court as juror and assessor with the permission of HOD, should be treated as duty.
जब किसी रेलवे कर्मचारी को साक्ष्य देने या अदालत में मूल्यांकनकर्ता या जूरी के रूप में काम करने के लिए बुलाया जाता है, तो निम्नलिखित में से कौन सा/से पात्र होता है? I. वह सरकारी कर्मचारी के रूप में अपनी स्थिति के कारण, न्यायालय के नियमों द्वारा स्वीकार्य भुगतान के अलावा किसी अन्य भुगतान का हकदार नहीं है। II. यदि न्यायालय उसे यात्रा व्यय के भुगतान के अलावा निर्वाह भत्ते या मुआवजे के रूप में कोई राशि देता है, तो उसे अनुपस्थिति के दिन या दिनों का पूरा वेतन लेने से पहले उस राशि को रेलवे राजस्व में जमा करना होगा। III. रेलवे कर्मचारी द्वारा विभागाध्यक्ष की अनुमति से जूरी और मूल्यांकनकर्ता के रूप में अदालत में उपस्थित होने में बिताई गई अवधि को विशेष आकस्मिक अवकाश माना जाना चाहिए। IV. रेलवे कर्मचारी द्वारा विभागाध्यक्ष की अनुमति से जूरी और मूल्यांकनकर्ता के रूप में अदालत में उपस्थित होने में बिताई गई अवधि को कर्तव्य के रूप में माना जाना चाहिए।
Q74: Which of the following is/are CORRECT about a Railway servant's entitledment during his/her joining time ? I. House Rent Allowance (HRA) at the same rates at which he will be drawing the allowances at the sttaion to which he was transferred. II. HRA at the same rates at which he was drawing these allowances at the station from where he was transferred. III. HRA at the same rates at which he was drawing at the old station or to which he will be drawing at the new station,whichever is beneficial to him/her. IV. If he proceeded on leave along with the joining time,he is entitled for HRA at the full rates irrespective of any maximum time limit.
रेलवे कर्मचारी के कार्यभार ग्रहण करने के दौरान उसकी पात्रता के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही है/हैं ? I. मकान किराया भत्ता (HRA) उसी दर पर जिस दर पर वह उस स्टेशन पर भत्ते ले रहा होगा जहां पर उसका तबादला हुआ था। II. मकान किराया भत्ता उसी दर पर जिस दर पर वह उस स्टेशन पर भत्ते ले रहा था जहां से उसका तबादला हुआ था। III. मकान किराया भत्ता उसी दर पर जिस दर पर वह पुराने स्टेशन पर ले रहा था या जिस दर पर वह नए स्टेशन पर लेगा, जो भी उसके लिए लाभदायक हो। IV. यदि वह कार्यभार ग्रहण करने के समय के साथ छुट्टी पर चला गया है, तो वह किसी भी अधिकतम समय सीमा पर ध्यान दिए बिना पूरी दर पर मकान किराया भत्ता पाने का हकदार है।
Q75: Which of the following is/are CORRECT about the Ad-hoc promotions in non-Gazetted posts ? I. Adhoc promotion is permissible in Selection posts only. II. Adhoc promotion is permissible in Selection and Non- Selections posts. III.Adhoc promotion requires the personal approval of the Chief Personnel Officer (now, Principal Chief Personnel Officer). IV. A Railway servant,who had passed the Written Test in the previous selection only, is eligible for adhoc promotion.
गैर-राजपत्रित पदों में तदर्थ पदोन्नति के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से कथन सही है/हैं? I. तदर्थ पदोन्नति केवल चयन पदों में ही स्वीकार्य है। II. तदर्थ पदोन्नति चयन और गैर-चयन पदों में स्वीकार्य है। III. तदर्थ पदोन्नति के लिए मुख्य कार्मिक अधिकारी (अब, प्रधान मुख्य कार्मिक अधिकारी) की व्यक्तिगत स्वीकृति की आवश्यकता होती है। IV. एक रेलवे कर्मचारी, जिसने पिछले चयन में केवल लिखित परीक्षा उत्तीर्ण की थी, तदर्थ पदोन्नति के लिए पात्र है।
Q76: When Running Staff are put to officiate in a " running post" for more than _____days, their pay in the higher post shall be fixed under the normal rules .
जब रनिंग स्टाफ को "रनिंग पोस्ट" पर _____ दिनों से अधिक समय तक कार्य करने के लिए रखा जाता है, तो उच्च पद पर उनका वेतन सामान्य नियमों के तहत तय किया जाएगा।
Q77: Which of the following is/are CORRECT regarding the number of holidays to be observed in the Railway offices situated in the States and the Railway Workshops ? I. The Central Government offices will observe not more than 16 bare holidays in a calendar year. II.Of these 11 would be compulsory holidays (3 National Holidays ,namely Republic Day, Independence Day & Mahatma Gandhi's Birthday and 8 holidays relating to miniority communities) III. The workshop staff of Railways will also be entitled to 16 holidays in a year,including 3 National Holidays. IV. If any of these 16 holidays falls on a Sunday/saturday or any other holiday, it would be substituted by another holiday.
राज्यों में स्थित रेलवे कार्यालयों और रेलवे वर्कशॉप में मनाई जाने वाली छुट्टियों की संख्या के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही है/हैं? I. केंद्र सरकार के कार्यालय एक कैलेंडर वर्ष में 16 से अधिक मूल छुट्टियां नहीं मनाएंगे। II. इनमें से 11 अनिवार्य छुट्टियां होंगी (3 राष्ट्रीय छुट्टियां, अर्थात् गणतंत्र दिवस, स्वतंत्रता दिवस और महात्मा गांधी का जन्मदिन और अल्पसंख्यक समुदायों से संबंधित 8 छुट्टियां) III. रेलवे के वर्कशॉप स्टाफ को भी एक वर्ष में 16 छुट्टियों का हकदार होगा, जिसमें 3 राष्ट्रीय छुट्टियां शामिल हैं। IV. यदि इन 16 छुट्टियों में से कोई भी रविवार/शनिवार या किसी अन्य अवकाश पर पड़ती है, तो इसे किसी अन्य अवकाश से प्रतिस्थापित किया जाएगा।
Q78: In Ministry of Railways, who has got the powers to accord approval for creation o new posts equivalent to SAG and above levels (Pay Level-14 & above),at present ?
रेल मंत्रालय में, वर्तमान में एसएजी और उससे ऊपर के स्तर (वेतन स्तर -14 और उससे ऊपर) के बराबर नए पदों के सृजन के लिए अनुमोदन देने की शक्तियां किसे प्राप्त हैं?
Q79: When a Railway servant institutes a suit in a Court of Law without the prior approval of the Railway Administration , who among the following has got the powers to sanction the reimbursement of legal expenses ?
जब कोई रेलवे कर्मचारी रेलवे प्रशासन की पूर्व स्वीकृति के बिना न्यायालय में वाद प्रस्तुत करता है, तो निम्नलिखित में से किसे कानूनी व्यय की प्रतिपूर्ति स्वीकृत करने की शक्ति प्राप्त होती है?
Q80: Provident Fund (PF) deduction from payis being made at what rate ?
भविष्य निधि (पीएफ) वेतन से कटौती किस दर पर की जा रही है?
Q81: A Railway servant who has been found involved in supporting a terrorist organizationand acting against the security of a State can be dismissed from the service. Under which of the following Rules of Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules 1968, the punishment can be imposed ?
यदि कोई रेलवे कर्मचारी किसी आतंकवादी संगठन का समर्थन करने तथा राज्य की सुरक्षा के विरुद्ध कार्य करने में संलिप्त पाया जाता है, तो उसे सेवा से बर्खास्त किया जा सकता है। रेलवे कर्मचारी (अनुशासन एवं अपील) नियम 1968 के निम्नलिखित में से किस नियम के तहत दण्ड लगाया जा सकता है?
Q82: The District Collector and the State Level Scrutiny Committee had declared that a Railway servant, who got appointment in Railways against ST Quota,does not belong to ST Community and the ST community certificate submitted by him at the time of joining the service is bogus. Which of the following can be imposed against the Railway Servant ?
जिला कलेक्टर और राज्य स्तरीय छानबीन समिति ने घोषित किया था कि रेलवे में एसटी कोटे के तहत नियुक्ति पाने वाला एक रेलवे कर्मचारी एसटी समुदाय से संबंधित नहीं है और सेवा में शामिल होने के समय उसके द्वारा प्रस्तुत एसटी समुदाय का प्रमाण पत्र फर्जी है। रेलवे कर्मचारी के खिलाफ निम्नलिखित में से कौन सा लगाया जा सकता है?
Q83: An order of an interlocutory nature or of the nature of step-in-aid of the final disposal of a disciplinary proceeding other than an order of suspension, has been passed .Which of the following is true about the above ?
निलंबन के आदेश के अलावा, एक अंतरिम प्रकृति का या अनुशासनात्मक कार्यवाही के अंतिम निपटान के लिए कदम उठाने की प्रकृति का एक आदेश पारित किया गया है। उपरोक्त के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा सत्य है?
Q84: Deputy Chief Mechanical Engineer ,who comes under the control of Chief Workshop Engineer, has issued a major penalty charge sheet to a Group-C Railway servant.During the course of the inquiry ,th charged employee has raised bias against the inquiry officer. Who among the following can dispose of the representation of the charged employee raising bias against the Inquiry Officer under Railway Servants ( Discipline and Appeal) Rules 1968 ?
उप मुख्य यांत्रिक इंजीनियर, जो मुख्य कार्यशाला इंजीनियर के नियंत्रण में आता है, ने ग्रुप-सी रेलवे कर्मचारी को एक बड़ा दंडात्मक आरोप पत्र जारी किया है। जांच के दौरान, आरोपित कर्मचारी ने जांच अधिकारी के खिलाफ पक्षपातपूर्ण रवैया अपनाया है। रेलवे कर्मचारी (अनुशासन और अपील) नियम 1968 के तहत जांच अधिकारी के खिलाफ पक्षपातपूर्ण रवैया अपनाने वाले आरोपित कर्मचारी के अभ्यावेदन का निपटारा निम्नलिखित में से कौन कर सकता है?
Q85: Vigilance department has advised to take up a Commercial -cum-Ticket Clerk in Level-3 for imposition of major penalty under Railway Servants(Discipline and Appeal) Rules 1968, for the irregularities committed by him. The Disciplinary Authority , on conclusion of the disciplinary proceedings, had imposed a minor penalty against him. Vigilance dept. not satisfied with the penalty imposed,has proposed for enhancement of the penalty. Who among the following is competent to enhance the penalty,within six months from the date of the order of imposition of minor penalty ,when the Commercial-cum-Ticket Clerk has not submitted the appeal yet ?
सतर्कता विभाग ने रेलवे सेवक (अनुशासन और अपील) नियम 1968 के तहत लेवल-3 में एक वाणिज्यिक-सह-टिकट क्लर्क पर उसके द्वारा की गई अनियमितताओं के लिए बड़ा जुर्माना लगाने की सलाह दी है। अनुशासनात्मक कार्यवाही के समापन पर अनुशासनात्मक प्राधिकारी ने उसके खिलाफ एक छोटा जुर्माना लगाया था। सतर्कता विभाग लगाए गए जुर्माने से संतुष्ट नहीं है, इसलिए उसने जुर्माना बढ़ाने का प्रस्ताव दिया है। निम्नलिखित में से कौन सा व्यक्ति मामूली जुर्माना लगाने के आदेश की तारीख से छह महीने के भीतर जुर्माना बढ़ाने के लिए सक्षम है, जब वाणिज्यिक-सह-टिकट क्लर्क ने अभी तक अपील प्रस्तुत नहीं की है?
Q86: A detailed procedure under Rule 21 of the Railway Servants ( Discipline & Appeal ) Rules, 1968 has been communicated to Railway Servants about the " Instructions for the Submission, Receipt and Transmission of Petitions to the President of India." Which of the following contains such procedure"?
रेलवे कर्मचारी (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 के नियम 21 के अंतर्गत रेलवे कर्मचारियों को "भारत के राष्ट्रपति को याचिका प्रस्तुत करने, प्राप्त करने और प्रेषित करने के लिए अनुदेशों" के बारे में विस्तृत प्रक्रिया बताई गई है। निम्नलिखित में से किसमें ऐसी प्रक्रिया शामिल है?
Q87: A Railway Servant has submitted a petition to the President of India. Under which of the following circumstances ,the petition can be withheld by the prescribed Authority ? I. The petition does not contain disloyal, disrespectful or improper language . II.The petition is a representation against an order communication to the petitioner more than six months before the submission of the petition, and no satisfactory explanation of the delay is given. III. The petition is a representation against the non-exercise in favour of the petitioner of a discretion vested in the prescribed authority. IV. The petition is a representation against a decision which is declared to be final by any law or statutory rule.
एक रेलवे कर्मचारी ने भारत के राष्ट्रपति को एक याचिका प्रस्तुत की है। निम्नलिखित में से किस परिस्थिति में याचिका को निर्धारित प्राधिकारी द्वारा रोका जा सकता है? I. याचिका में असभ्य, अपमानजनक या अनुचित भाषा नहीं है। II. याचिका याचिका प्रस्तुत करने से छह महीने से अधिक समय पहले याचिकाकर्ता को दिए गए आदेश के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है, और देरी का कोई संतोषजनक स्पष्टीकरण नहीं दिया गया है। III. याचिका निर्धारित प्राधिकारी में निहित विवेक के याचिकाकर्ता के पक्ष में गैर-प्रयोग के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है। IV. याचिका एक ऐसे निर्णय के खिलाफ एक प्रतिनिधित्व है जिसे किसी कानून या वैधानिक नियम द्वारा अंतिम घोषित किया जाता है।
Q88: Which rule of Railway Servants (Discipline & Appeal ) Rules, 1968 communicates the procedure for imposing Minor Penalties?
रेलवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 का कौन सा नियम लघु दंड लगाने की प्रक्रिया बताता है?
Q89: Which Rule of Railway Servants(Discipline and Appeal) Rules,1968,deals with the period of limitation for appeals ?
रेलवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 1968 का कौन सा नियम अपील की सीमा अवधि से संबंधित है?
Q90: In case, doubt arise as to the interpretation of any of the provisions of Railway Servants (Discipline and Appeal) Rules,168 ,who is competent to decide the matter ?
यदि रेलवे सेवक (अनुशासन एवं अपील) नियम, 168 के किसी प्रावधान की व्याख्या के संबंध में संदेह उत्पन्न होता है, तो मामले का निर्णय करने के लिए कौन सक्षम है?
Q91: Which of the following is/are CORRECT about Rule-7 of Railway Services (Pension) Rule,1993 ? I.A Railway |Servant who, having retired on a superannuation pension or retiring pension is subsequently re-employed shall not be entitled to a separate pension or gratuity for the period of his re-employment . II.A Railway Servant shall earn two pension in the same service or post at the same time or by the same continuous service. III.A Railway servant, who had rendered military service and re-employed in a Railway service or post before attaining the age of superannuation,may continue to draw the military pesnion or retain gratuity received on discharge from military service, in which case his former military services shall not count as qualifying service. IV. A Railway servant, who had rendered military service and re-employed in a Railway service or post before attaining the age of superannuation,may continue to draw the military pension or retain gratuity received on discharge from military service , in which case his former military services shall count as qualifying service.
रेलवे सेवा (पेंशन) नियम, 1993 के नियम-7 के बारे में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही है/हैं? I. एक रेलवे कर्मचारी, जो सुपरएनुएशन पेंशन या रिटायरिंग पेंशन पर सेवानिवृत्त होने के बाद फिर से नियोजित होता है, उसे अपने पुन: रोजगार की अवधि के लिए अलग से पेंशन या ग्रेच्युटी का हकदार नहीं होगा। II. एक रेलवे कर्मचारी एक ही समय में या एक ही निरंतर सेवा द्वारा एक ही सेवा या पद में दो पेंशन अर्जित करेगा। III. एक रेलवे कर्मचारी, जिसने सैन्य सेवा प्रदान की थी और सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने से पहले रेलवे सेवा या पद में फिर से नियोजित हुआ था, सैन्य पेंशन प्राप्त करना या सैन्य सेवा से छुट्टी पर प्राप्त ग्रेच्युटी को बरकरार रखना जारी रख सकता है, जिस स्थिति में उसकी पूर्व सैन्य सेवाओं को योग्यता सेवा के रूप में नहीं गिना जाएगा। IV. कोई रेल कर्मचारी, जिसने सैन्य सेवा की हो और सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने से पहले किसी रेल सेवा या पद पर पुनः नियोजित हुआ हो, सैन्य पेंशन प्राप्त करना जारी रख सकता है या सैन्य सेवा से मुक्ति पर प्राप्त ग्रेच्युटी को अपने पास रख सकता है, ऐसी स्थिति में उसकी पूर्व सैन्य सेवाएं अर्हक सेवा के रूप में गिनी जाएंगी।
Q92: Which of the following is/are CORRECT about the Invalid Pension ? I.It I s granted to a Railway Servant who retires from service on account of any bodily or mental infirmity,which permanently incapacities him for the service. II. A Railway Servant applying for an invalid pension shall submit a medical certificate of his permanent incapcity for service due to bodily or mental infirmity. III.Where the medical authority has declared a Railway servant fit for further service of less laborious character than that which he had been doing he should, provided he is willing to be so employed, be employed on a lower post and if there be no means of employing him even on a lower post, he may be admitted to invalid pension. IV.A Railway Servant may, if he considers that he is not in a fit state of health to discharge his duties,apply to the appropriate authority for retirement on invalid gratuity or pension.
निम्नलिखित में से कौन सा/से अमान्य पेंशन के बारे में सही है/हैं? I. यह रेलवे कर्मचारी को दिया जाता है जो किसी शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सेवा से सेवानिवृत्त होता है, जो उसे सेवा के लिए स्थायी रूप से अक्षम बना देता है। II. अमान्य पेंशन के लिए आवेदन करने वाला रेलवे कर्मचारी शारीरिक या मानसिक दुर्बलता के कारण सेवा के लिए अपनी स्थायी अक्षमता का चिकित्सा प्रमाणपत्र प्रस्तुत करेगा। III. जहां चिकित्सा प्राधिकारी ने किसी रेलवे कर्मचारी को कम श्रमसाध्य प्रकृति की आगे की सेवा के लिए फिट घोषित किया है, बशर्ते कि वह इस तरह से नियोजित होने के लिए तैयार हो, उसे निचले पद पर नियोजित किया जाना चाहिए और यदि उसे निचले पद पर भी नियोजित करने का कोई साधन नहीं है, तो उसे अमान्य पेंशन के लिए स्वीकार किया जा सकता है। IV. यदि कोई रेलवे कर्मचारी यह समझता है कि वह अपने कर्तव्यों का निर्वहन करने के लिए स्वास्थ्य की स्थिति में नहीं है, तो वह अमान्य ग्रेच्युटी या पेंशन पर सेवानिवृत्ति के लिए उपयुक्त प्राधिकारी को आवेदन कर सकता है।
Q93: Which of the following correctly explains the Compassionate Allowance ? I.The authority competent to dismiss or remove a Railway servant from service,on dismissal or removal of the Railway servant may, if the case is deserving of special consideration, sanction the compassioante allowance. II.Not exceeding two-thrids of pension or gratuity or both which would have been admissible to him if he had retired on compensation pension. III. Not less than two-thirds and not more than full compensation pension or gratuity or both which would have been admissible to him if he had retired on compensation pension. IV. Sanction any percentage of compensatio pension or gratuity or both which would have been admissible if he had retired on compensation pension.
निम्नलिखित में से कौन सा अनुकंपा भत्ते की सही व्याख्या करता है? I. रेलवे कर्मचारी को सेवा से बर्खास्त या हटाने के लिए सक्षम प्राधिकारी, रेलवे कर्मचारी की बर्खास्तगी या हटाने पर, यदि मामला विशेष विचार के योग्य है, अनुकंपा भत्ता मंजूर कर सकता है। II. पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों के दो-तिहाई से अधिक नहीं, जो उसे स्वीकार्य होता अगर वह मुआवजा पेंशन पर सेवानिवृत्त होता। III. दो-तिहाई से कम नहीं और पूर्ण मुआवजा पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों से अधिक नहीं, जो उसे स्वीकार्य होता अगर वह मुआवजा पेंशन पर सेवानिवृत्त होता। IV. मुआवजा पेंशन या ग्रेच्युटी या दोनों का कोई प्रतिशत मंजूर करना जो उसे मुआवजा पेंशन पर सेवानिवृत्त होने पर स्वीकार्य होता।
Q94: If a Railway servant dies while in service, death Grartuity shall be paid to his family members. IF the Qualifying Service is 5 years or more but less than 11 years, which of the following emoluments is payable ?
यदि रेलवे कर्मचारी की सेवा के दौरान मृत्यु हो जाती है, तो उसके परिवार के सदस्यों को मृत्यु अनुदान का भुगतान किया जाएगा। यदि अर्हक सेवा 5 वर्ष या उससे अधिक लेकिन 11 वर्ष से कम है, तो निम्नलिखित में से कौन-सा पारिश्रमिक देय है?
Q95: The service rendered as Substitute by Teachers shall be counted for pensionary benefits from the date of completion of _____of continuous service as Substitute, followed by absorption in a regular Group 'C' or Group 'D' (erstwhile) posts, without any break.
अध्यापकों द्वारा स्थानापन्न के रूप में की गई सेवा को स्थानापन्न के रूप में निरन्तर सेवा की ______ अवधि पूरी होने की तिथि से पेंशन लाभों के लिए गिना जाएगा, जिसके बाद उन्हें बिना किसी व्यवधान के नियमित ग्रुप 'सी' या ग्रुप 'डी' (पूर्ववर्ती) पदों पर आमेलित किया जाएगा।
Q96: What is the quantum of additional Pension/Family available to the old Pensiones/Family Pensioners, when they cross the age of 85years to less than 90 years ?
वृद्ध पेंशनभोगियों/पारिवारिक पेंशनभोगियों को उपलब्ध अतिरिक्त पेंशन/पारिवारिक राशि की मात्रा क्या है, जब उनकी आयु 85 वर्ष से 90 वर्ष से कम हो जाती है?
Q97: If the age of the Pensioner crosses from 100 years or more,he/she is entitled to how much additional Pension ?
यदि पेंशनभोगी की आयु 100 वर्ष या उससे अधिक हो जाती है, तो वह कितनी अतिरिक्त पेंशन पाने का हकदार है?
Q98: What is the maximuym Family Pension granted by 7th Central Pay Commission (CPC) ?
7वें केन्द्रीय वेतन आयोग (सीपीसी) द्वारा दी जाने वाली अधिकतम पारिवारिक पेंशन क्या है?
Q99: In case both wife and husband are Railway or Government servants and in the event of the death of both husband and wif, the surviving child or children is/are entitled to draw which of the following ?
यदि पति और पत्नी दोनों रेलवे या सरकारी कर्मचारी हों और पति और पत्नी दोनों की मृत्यु हो जाने पर जीवित बच्चा/बच्चे निम्नलिखित में से क्या पाने के हकदार होंगे/हैं?
Q100: On completion of how many years, Railway Pensioners, who have commuted a portion of their pension get their pension restored ?
रेलवे पेंशनभोगियों, जिन्होंने अपनी पेंशन का एक हिस्सा परिवर्तित कर लिया है, की कितने वर्ष की सेवा पूरी होने पर पेंशन बहाल कर दी जाती है?
Q101: Which of the following is/are CORRECT with regard to the Standards of Financial Propriety? I.The expenditure should prima facie be more than the occasion demands, and that every Government servant should exercise the same vigilance in respect of expenditure incurred from public moneys as a person of ordinary prudence would exercise in respect of the expenditure of his own money. II.No authority should exercise its powers of sanctioning expenditure to pass an order which will be directly or indirectly to its own advantage. III. Public moneys should not be utilized for the benefit of a particular person or section of the community unless- i) The amount of expenditure involved is insignificant; or ii) A claim for the amount could be enforced in a court of law; or iii) The expenditure is in pursuance of a recognised policy or custom. IV. The amount of allowances,such as travelling allowances, granted to meet expenditure of a particular type ,should be so regulated that the allowances are not, on the whole,sources of profit to the recipients.
वित्तीय औचित्य के मानकों के संबंध में निम्नलिखित में से कौन सा/से सही है/हैं? I. व्यय प्रथम दृष्टया अवसर की मांग से अधिक होना चाहिए, और प्रत्येक सरकारी कर्मचारी को सार्वजनिक धन से किए गए व्यय के संबंध में वैसी ही सतर्कता बरतनी चाहिए, जैसी कि एक सामान्य विवेक वाला व्यक्ति अपने स्वयं के धन के व्यय के संबंध में बरतेगा। II. किसी भी प्राधिकारी को व्यय को मंजूरी देने की अपनी शक्तियों का प्रयोग ऐसा आदेश पारित करने के लिए नहीं करना चाहिए, जो प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से उसके अपने लाभ के लिए हो। III. सार्वजनिक धन का उपयोग किसी विशेष व्यक्ति या समुदाय के वर्ग के लाभ के लिए नहीं किया जाना चाहिए, जब तक कि- i) इसमें शामिल व्यय की राशि नगण्य न हो; या ii) राशि के लिए दावा अदालत में लागू किया जा सकता हो; या iii) व्यय किसी मान्यता प्राप्त नीति या रिवाज के अनुसरण में हो। IV. किसी विशेष प्रकार के व्यय को पूरा करने के लिए दिए जाने वाले भत्ते, जैसे यात्रा भत्ते, इस प्रकार विनियमित होने चाहिए कि भत्ते कुल मिलाकर प्राप्तकर्ताओं के लिए लाभ का स्रोत न हों।
Q102: Which of the following forming part of Parliamentary control on Railways ? I.Estimates Committee II. Public Accounts Committee III. Committee on subordinate Legislation. IV . National Railway Users' Consultative Council
निम्नलिखित में से कौन रेलवे पर संसदीय नियंत्रण का हिस्सा है? I. प्राक्कलन समिति II. लोक लेखा समिति III. अधीनस्थ विधान समिति IV. राष्ट्रीय रेलवे उपयोगकर्ता परामर्शदात्री परिषद
Q103: What is meant by Wagon turn-round ?
वैगन टर्न-राउंड से क्या तात्पर्य है?
Q104: In Major and Minor Heads of Railway-Revenue,the word "X" refers to which of the following ?
रेलवे-राजस्व के प्रमुख और लघु शीर्षों में, शब्द "X" निम्नलिखित में से किसको संदर्भित करता है?
Q105: The revenue generated from transportation of 'Parcels' comes under which of the following Major Heads/Sub Major Heads?
'पार्सल' के परिवहन से उत्पन्न राजस्व निम्नलिखित में से किस प्रमुख शीर्ष/उप प्रमुख शीर्ष के अंतर्गत आता है?
Q106: Explanation: "True or accrued Revenue in an accounting period whether or not actually realized ". Which of the following Glossary matches correctly with the above Explantion ?
स्पष्टीकरण: "किसी लेखा अवधि में सही या उपार्जित राजस्व, चाहे वह वास्तव में प्राप्त हुआ हो या नहीं"। निम्नलिखित में से कौन सी शब्दावली उपरोक्त स्पष्टीकरण से सही ढंग से मेल खाती है?
Q107: As an expection to Para 201 of Indian Railway Financial Code (IRCF) ,Vol-I in which of the following cases, NO Financial justification need be given except that the expenditute incurred should be economical as possible ? I. When the expenditure incurred is on a statutory obligation. II.When the expenditure is unavoidable on consideratons of Safety. III. When the expenditure i incurred on Passenger amenity works. IV. When the expenditure is incurred on residential buildings of the Labour.
भारतीय रेलवे वित्तीय संहिता (आईआरसीएफ), खंड-I के पैरा 201 की अपेक्षा, निम्नलिखित में से किस मामले में, कोई वित्तीय औचित्य देने की आवश्यकता नहीं है, सिवाय इसके कि किया गया व्यय यथासंभव किफायती होना चाहिए? I. जब किया गया व्यय वैधानिक दायित्व पर हो। II. जब सुरक्षा के कारणों से व्यय अपरिहार्य हो। III. जब व्यय यात्री सुविधा कार्यों पर किया गया हो। IV. जब व्यय श्रमिकों के आवासीय भवनों पर किया गया हो।
Q108: Which among the following is/are coming under Sundry Revenue? I.Commercial Publicity II. Land Lease, Land Monetization/Property Development III. Advertisement fees & Non-Fare Revenue activities. IV.Interest and maintenance charges on account i=of assisted sidings,saloons, postal vehicles, etc
निम्नलिखित में से कौन विविध राजस्व के अंतर्गत आता है? I. वाणिज्यिक प्रचार II. भूमि पट्टा, भूमि मुद्रीकरण/संपत्ति विकास III. विज्ञापन शुल्क और गैर-किराया राजस्व गतिविधियाँ IV. सहायक साइडिंग, सैलून, डाक वाहन आदि के कारण ब्याज और रखरखाव शुल्क
Q109: Choose the CORRECT descriptions for the Plan Head Code Number of 65.
योजना शीर्ष कोड संख्या 65 के लिए सही विवरण चुनें।